鉴定为工伤10级，单位让我回去工作但我干不了该

您可以与单位协商调整岗位或休假。依据《工伤保险条例》，工伤十级属部分丧失劳动能力，单位应合理安排。不及时处理可能导致劳动争议及权益受损。
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常见处理方式为协商调整岗位、申请休假或解除劳动关系获补助。根据身体状况和单位态度，选择最适合自己的方案。
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协商为主。具体操作：1.与单位沟通，说明工伤影响，请求调整岗位；2.若无法调整，可申请病假或停工留薪；3.若单位不配合，考虑解除劳动关系并依法索取补助。