火锅店工作22日未签合同被解雇,我可以要求什么

您可以要求支付双倍工资及赔偿金。依据《劳动合同法》,未签合同超一月应支付双倍工资,违规解雇需支付赔偿金。不及时处理,您将损失应得权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主协商,若协商无果则申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工时记录等;2.尝试与雇主协商,要求支付双倍工资及赔偿金;3.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
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