公司不给工伤假怎么办

公司不给工伤假违法,应维权。依据《工伤保险条例》,用人单位需承担工伤认定举证责任,若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响工伤赔偿。
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公司不给工伤假需维权。操作如下:1. 收集工伤证据,如医疗记录、事故报告;2. 与公司协商,要求给予工伤假;3. 若协商无果,向劳动部门提出工伤认定申请;4. 根据认定结果,若公司仍不配合,可申请劳动仲裁。
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公司不给工伤假,可申请工伤认定并协商或仲裁。先与公司协商,协商不成则向劳动部门申请仲裁,根据《工伤保险条例》维护自身权益。
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