雇佣的员工自己摔伤骨折，雇主应如何负责？
台州椒江房产律师
2025-04-17
雇主应对员工摔伤骨折负责赔偿。依据《最高人民法院司法解释》，雇员工作中受伤，雇主需担责，且可向责任人追偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若责任明确且双方愿意，可协商赔偿；若协商不成或责任不清，建议通过诉讼来明确责任并获取赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主应负责。具体操作：1.立即送医救治，确保员工健康；2.明确事故责任，判断是否为工作相关；3.如是工作相关，依据法律规定协商赔偿；4.若协商不成，准备证据，通过法律途径解决。
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