纺织厂女工怀孕辞职，工资不发放如何解决？
台州椒江房产律师
2025-04-20
纺织厂女工怀孕辞职应获工资，不发可依法追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，孕妇辞职公司应结清工资，不发则违反法律规定，可能影响孕妇生活及权益，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕女工辞职工资不发，可协商、仲裁、诉讼解决。应先尝试与用人单位友好协商；协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，再向人民法院提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕辞职工资不发，这样处理：1.与纺织厂人事或财务协商，要求发放应得工资；2.协商不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁，要求裁决；3.如对仲裁结果不服，可整理材料向人民法院起诉，维护自身权益。
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