我所在的餐饮汉堡店转让了，工资该如何结算？

餐饮汉堡店转让，工资应依法结算。依据《劳动合同法》，公司变更工作地点需协商，未经协商解除合同需支付二倍经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济损失。
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汉堡店转让工资咋算？操作如下：1.尝试与公司协商，若同意变更工作地点，则签订新合同；2.协商不成，公司要求解除合同，应要求其支付经济补偿金；3.公司若违法解除合同或处罚，立即申请劳动争议仲裁，要求二倍经济补偿金作为赔偿。
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餐饮汉堡店转让工资结算，常见方式为协商或仲裁。首先应尝试与公司协商，达成一致则变更合同；若协商无果，则可通过劳动争议仲裁来维权，确保合法权益得到保障。