保洁员干了两天没签合同,公司给不给工资?

公司应支付保洁员两天工资。依据《劳动法》,未签合同不影响工资支付,拒付可投诉或仲裁。不及时处理会影响员工权益,造成劳动纠纷。
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公司应支付工资。操作如下:1.若公司拒付,首先尝试与公司沟通解决;2.沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证明;3.若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。选择方式需根据具体情况,投诉快捷,仲裁更具法律效力。
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