企业在实习期未经我同意就为我缴纳社保，是否

企业在实习期未经同意缴纳社保不合法。依据《劳动法》，公司应为员工缴纳社保，这是强制规定。若未缴纳，可能影响你的社保权益和未来退休待遇，应及时向劳动仲裁部门投诉。
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企业未经同意缴纳社保，你可选择投诉或协商。建议先与企业沟通了解原因，若沟通无果，再向劳动仲裁部门投诉，以维护自身合法权益。
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企业未经同意缴社保，应处理。操作如下：1.与企业沟通，了解缴纳社保的原因，要求给出合理解释；2.若企业拒绝或无法解释，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3.向劳动仲裁部门提交投诉，附上证据，要求企业依法处理。