有合作协议，可以认定为工伤吗？
台州椒江房产律师
2025-04-15
可以认定为工伤，需具体判断。依据《工伤保险条例》，在工作时间、场所因工受伤等情形可认定。不及时处理可能影响权益，如医疗费报销等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤认定。操作：1.确保有合作协议等劳动关系证明；2.收集医疗诊断书、事故报告等；3.向公司注册地社保部门提交工伤认定申请；4.跟进认定进程，依据结果采取下一步行动，如申请赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定。应先收集证据，如合作协议、医疗记录等，然后向当地社保部门提出工伤认定申请，根据认定结果处理。
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